除了教育和培训，还有哪些措施可以加强学术界的诚信建设？

除了教育和培训，加强学术界的诚信建设还可以采取以下措施：

1. 完善管理体系：建立健全职责明确、高效协同的科研诚信管理体系，明确科研诚信建设各主体职责，并加强部门间的沟通与协同。
2. 实施科研诚信承诺制：在科研项目、创新基地、院士增选、科技奖励等工作中实施科研诚信承诺制度，要求相关人员签署科研诚信承诺书。
3. 强化科研诚信审核：对科技计划项目申请人进行科研诚信审核，将具备良好的科研诚信状况作为参与各类科技计划的必备条件。
4. 建立学术论文等科研成果管理制度：加强科研成果管理，建立学术论文发表诚信承诺制度、科研过程可追溯制度、科研成果检查和报告制度等。
5. 推进科研评价制度改革：建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价制度，将科研诚信状况作为各类评价的重要指标。
6. 加强科研诚信的宣传教育：充分利用各种媒体加强科研诚信宣传教育，宣传科研诚信典范榜样，发挥典型人物示范作用，及时曝光违背科研诚信要求的典型案例，开展警示教育。
7. 严肃查处科研不端行为：对严重违背科研诚信要求的行为依法依规进行严厉打击，实行零容忍政策，强化责任追究。
8. 建立科研诚信信息系统：建立覆盖全国的科研诚信信息系统，对科研人员、相关机构、组织的科研诚信状况进行记录，实现信息共享和动态管理。
9. 发挥社会监督和舆论引导作用：畅通举报渠道，鼓励对违背科研诚信要求的行为进行负责任实名举报，新闻媒体要加强对科研诚信正面引导。
10. 加强监测评估：开展科研诚信建设情况动态监测和第三方评估，监测和评估结果作为改进完善相关工作的重要基础。

通过这些措施，可以构建一个科学规范、激励有效、惩处有力的科研诚信体系，营造诚实守信的良好科研环境。